Conflicto: ¿problema u oportunidad de mejora?
¿Cuál es el problema real?
¿Somos parte del problema o de la solución?
¿Cumplimos o disfrutamos el trabajo?
¿Aprovecho quejas y conflictos para mejorar?
¿Acordamos o evitamos problemas?
¿Puede haber consenso antes de compartir las diferencias?
¿A dónde vamos?
¿Reuniones ejecutivas?
¿Qué es lo que debemos modificar?
Ofrecemos
- Diagnóstico del clima laboral. Diseño e implementación del plan de mejora.
- Planificación y formación para la gestión de cambios y riesgos.
- Facilitación del proceso de coaching y Formación en Coaching.
- Planificación de la comunicación organizacional, Comunicación interna.
- Imagen corporativa, institucional.
- Formación para la planificación y facilitación de Reuniones ejecutivas.